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围绕乡土技能人才发展需求举办乡土特色品牌技

时间:2024-08-15 21:57来源: 作者: 点击:
  環繞鄉土技術人才展開需求,舉辦鄉土特色品牌技術人才大d,展開建檔辦理服務,落實“壹攬子”扶持方針,助力1326人傳承技藝技術、展開鄉土工業。      推行企業技術人才自主點評,由企業自主確認點評範圍、自主設置職業技術等級、自主運用點評辦法,推動技術人才特別是高技術人才隊伍繼續強大。目前,全市存案的自主點評企業總數達364家,上壹年以來新增技術勞動者6.2萬人,其中高技術人才4.2萬人。      發揮職業技術大d作用,將契合工業展開方向的100余個比d項目納入“魯班傳人”比d方案,成績優秀的可獲得技術能手、晉升職業技術等級或職業資格等相應獎賞,鼓勵技術人才快速成長。      優化人才服務生態,促進人才均衡配置。積極推動青年人才展開“微生態”省級人才試點工作,打破人才展開活動壁壘,為人才發揮作用、施展才華供給更加寬廣的六合。      充分發揮用人單位自主權,授權高新區、泉興能源集團自主展開職稱評定,輔導市屬高校自主招引、自主評聘、自主運用人才,實現申報、評定、發證、辦理“壹條龍”服務。      加強區域聯絡互通,與共建專技人員職稱互認機制,推動經濟圈、淮海經濟區協同展開。供給金融貸款、創業輔導等壹攬子服務,引導更多人才返鄉就業創業。      展開人才及職稱方針宣講月活動,進壹步打通人才方針盲點;組成473名高層次人才“交心代理”專員隊伍,供給更加個性化、定制化的服務。