为就业创造新机会从而对就业产生“补偿效应”

为就业创造新机会从而对就业产生“补偿效应”

时间:2024-07-15 17:34来源: 作者: 点击: 次

　　构建工作友好型开展方法需求在高质量开展进程中充分发挥新质生产力对工作的“补偿效应”和“发明效应”。新质生产力对全体社会工作的影响是一个动态的进程。　　

　　包含代替旧的工作岗位、补偿商场改变带来的新需求以及发明全新工作机会。历史上的每一次工业革命和技术革新都经历了这样的进程，虽然短期内可能会有工作的不稳和结构性工作挤压现象。　　　　但从长时间来看，技术进步通过发明新的工业和工作，能够为经济增长和社会进步提供动力、为工作发明新机会，然后对工作产生“补偿效应”和“发明效应”。　　　　新技术对工作的“补偿效应”，是指通过提高生产功率和降低成本，在其他范畴又发明了工作机会。“补偿效应”一般需求一定时间来显现，它依赖于商场调整和新需求的构成。　　

　　一方面，技术进步降低了商品和服务的成本，增加了商场对这些商品和服务的需求，然后需求更多的劳动力来满足这些需求。另一方面，技术进步促进了全球化交易，扩大了商场范围，然后为不同国家和地区发明了新的工作机会。